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宁波人才吸引力位居全国第9,还有哪些地方有待提升?

视频制作 记者 严瑾

人才,是经济社会活动的第一资源。在“人随产业走”的背景下,全国的人口正紧锣密鼓地向大城市及大都市圈集聚。

5月13日,东吴证券首席经济学家任泽平团队(“泽平宏观”课题组)联合智联招聘,推出了“中国城市人才吸引力排名”报告。

根据报告,宁波在2020年中国最具人才吸引力城市中排名第9,较2019年跃升了13位,仅次于“北上广深杭”以及兄弟城市南京、苏州、成都,超过了坐拥百万大学生的武汉、同为沿海制造业大市的无锡和佛山。

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那么,宁波凭什么在这份榜单中脱颖而出?

记者注意到,报告所谓的“人才吸引力”,是人才流入占比、人才净流入占比、应届生人才流入占比、硕士及以上人才流入占比、人均可支配收入、人口净流入等6个指标加权的结果。宁波雄厚的经济实力和“开放揽才、产业聚智”的工作举措,带来了很大的加分项。

去年,宁波市居民人均可支配收入为59952元,排在全国前十位,且人均GDP超过2万美元,已达到中等发达国家水平。这座“藏富于民”的城市,给了不少人安居乐业的底气。翻看宁波的吸引人才成绩单,更是一连串喜人的数字——

即便是在2020年疫情期间,宁波仍然引进大学生16.6万人,同比增长20.3%,其中硕博士首次突破1万人,海外留学生同比增长27.7%。宁波的制造业人才净流入率,也处于全国第一梯队。

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然而,宁波在吸引应届生和硕士及以上人才流入方面,仍有很大的提升空间。报告显示,无论是应届生还是硕士及以上人才,都有向一二线城市集聚的趋向,但宁波的2020年应届生、硕士及以上人才流入人数占比均不足2%均排在全国16个主要城市的末位。

一方面,这和宁波的高校规模,以及高校硕士点的数量有关。尽管近年来宁波大学、宁波工程学院、浙江万里学院等本土高校,都有约一半的毕业生愿意留在宁波,但相对于坐拥百万大学生的武汉、共有8所211高校的南京,宁波的基数短板仍是老生常谈的话题。

另一方面,这说明宁波有必要在全国范围内的高校进一步提升知名度。报告显示,宁波所在的长三角城市群,人才净流入率占比居全国之首,但宁波的这两项指标却和杭州、南京、苏州拉开了成倍的差距。未来,宁波可以擦亮“长三角南翼中心城市”的“金字招牌”,吸引更多高校学子的注意。

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另一个有趣的数据是,在流入杭州的人才前十来源地中,宁波以2.5%的比重居第6位;而在杭州人才外流的前十大城市中,宁波则仅次于上海位列第2可见杭甬两城的密切关联,也说明宁波要想持续“圈粉”,不妨考虑承接上海、杭州等地的人才外溢。

此外,报告还指出,北京、杭州、上海位居中国最具人才吸引力城市前三名。从城市群看,长三角、珠三角地区表现出人才集聚,而京津冀则面临人才流出;从区域看,东部人才持续集聚,中部、西部、东北持续净流出;分线城市看,2020年一线、二线城市的人才净流入占比分别为3.5%、3.4%,三线、四线城市则体现流出的趋向。


来源 宁波晚报 记者 严瑾 编辑 庞锦燕
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2021-05-18 17:52:48