世界500强、上市公司等大咖齐聚这场智能制造论坛

近日，一场以“筑梦新质时代，赋能高效未来”为主题，聚焦新质生产力背景下智能制造产业的高端论坛在宁波北仑区成功举办。该论坛通过趋势分析、探讨人才培养策略和新路径，为地方新质生产力的升级与高质量经济发展注入新的智慧动能。

视频制作：陈善君

此次论坛由宁波市北仑区人力资源和社会保障局主办，宁波市北仑区人才综合服务中心、浙江（宁波）数字外贸人力资源服务产业园、宁波市北仑区利德智能产业人才研究院联合承办。

论坛开场由宁波市北仑区人社局人才综合服务中心科长周婵致欢迎辞。她提到新质生产力时代的到来亟需新型劳动者的崛起，而北仑依托深厚的制造业基础，正在这片土地上孕育出新质生产力的发展高地。她期待本次论坛能够助力企业拓宽高技能、高素质、高创新人才的培养和引进，为区域新质生产力跃升和高质量发展奠定扎实的人才基石。

论坛中，继峰股份前总经理郑鹰强调新质劳动者既是生产力的创造主体，也是生产力革新的引导力量，并呼吁企业应根据未来发展需求，积极拓展人才引进渠道，确保人才培养与企业发展紧密结合。

世界500强企业三一集团培训中心主任高峰以“数智化时代的企业人才培养”为核心主题，他认为在数字化智能化转型的大潮下，企业应建立完备的人才培养体系，激发员工的创新意识与创新能力。

上市公司家联科技副总经理陈林表示家联科技指出在应对新质生产力需求时，企业应不断积累和培育新型高技能人才，以满足企业战略实施过程中的人才供需。

利德智能产业人才研究院执行院长刘冬青分析了新质生产力背景下宁波制造业技术、技能岗位人才的现状，并分别从“招、选、育、用、留”五个关键环节提出了人才引育的专业培养策略，他认为企业应该打造“专精特新”的人才培养体系，成为高素养劳动者队伍建设浪潮的领航者。

论坛后，嘉宾们参观了宁波（北仑）高技能人才公共实训中心和利德智造实训基地，亲身感受高端制造业技能人才建设的实践成果和先进经验。与会人员反馈，此次论坛受益匪浅，实地考察更使他们深刻理解了高技能人才培养的迫切性和战略性意义。

编辑：曾嘉