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2022年,宁波上市公司高管薪酬谁最高?高管们经历了什么……

随着2022年年报收官,上市公司高管的薪酬也随之浮出水面。

在翻看年报的时候,大家习惯通过业绩看公司经营情况和行业起伏,其实年报中的“人”的信息,也可以让我们看到公司的际遇。

东方财富Choice数据统计显示,2022年,A股116家宁波上市公司的年度薪酬总额合计为10亿元,其中发放薪水超过1000万元的有28家,相较2021年增加7家;超过2000万元的有7家,与2021年持平。

2022年,疫情、海外地缘冲突等扰动着资本市场。在一半甬股业绩同比下降的大背景下,通过公司高管们的薪酬,或许可以看到他们经历了什么,也能为自己找到一点前行的驱策力。

德业股份为高管发的薪水最多

2022年,宁波上市公司中,哪些公司的高管薪酬水涨船高?

2022年,28家宁波上市公司的高管薪酬总额超过1000万元。数据来自:东方财富Choice

先从薪酬总额开始说。过去的一年,为高管发薪水最多的甬股是德业股份,高达4835.57万元,其次是金田股份(3834.12万元)和宁波银行(2883.6万元)。

另外,公牛集团(2507.9万元)、太平鸟(2473.92万元)、天邦食品(2436.87万元)、雅戈尔(2330.43万元)等薪酬总额也均超过了2000万元。

从同比来看,除去3家公司2021年没有数据,2022年有46家涨薪,降薪的有67家,占比将近60%。

虽然降薪的公司不少,但是从涨薪的公司中也能发现不少亮点。

涨薪幅度超过50%的甬股有6家,德业股份(149.97%)遥遥领先,拿下甬股薪酬总额增幅第一名。杉杉股份(92.25%)、均胜电子(77.67%)紧随其后,博威合金(62.5%)、震裕科技(60.55%)和宏润建设(50.01%)等涨幅也均超过50%。

值得一提的是,涨薪幅度第一名的德业股份和第二名的杉杉股份,都涉及热门的新能源赛道。具体来看,有“储能新贵”之称的德业股份近年来的发展速度有目共睹,公司2022年的薪酬总额放在整个光伏设备行业中,也能排在第四位。第一是通威股份(1.27亿元),隆基绿能(5384.94万元)、阳光电源(5166万元)分别位列第二第三。

德业股份从2016年开始切入逆变器市场,在布局的初期,其逆变器业务的营收并不理想,2018年,德业的逆变器业务在总营收中仅占约2%。

到了2022年前3季度,德业的逆变器收入占比实现了近三十倍的增长,达到了60.42%,随之成为这家传统家电企业的第一大业务,成功转型为新能源企业。尤其是随着储能行业持续升温,德业的储能逆变器迎来爆发,全年销售约30万台,同比增长高达677%,实现销售收入 24亿元,较上年同期增长 354.19%。

新能源赛道中的杉杉股份去年也迎来快速发展期,受益于新能源汽车及储能市场蓬勃发展等,杉杉股份2022年负极材料出货量突破20万吨,同比增长超100%,人造石墨出货量蝉联全球第一。

张和君成“甬股高管第一高薪”

甬股第一高薪又易主,2021年高居甬股薪酬榜首的还是天邦食品的高管。

2021年之前,在甬股高管薪酬榜上还未出现税前年薪超过1000万元的董事长。2022年这一纪录被德业股份董事长张和君打破,他的报酬高达1346万元。

2022年,薪酬超过200万元的董事长。数据来自:东方财富Choice

张和君的报酬在整个浙股的董事长中也排在第一位。紧随其后的是华友钴业的董事长(1150.52万元)、恒生电子董事长(1032.02万元)。

事实上,薪酬只是上市公司董事长们财富的冰山一角,据胡润研究院发布的《2022胡润百富榜》显示,张和君位列第79名,是前100名榜单中排名跃升最快的企业家。他的财富达560亿元,较前一年增长335亿元。在1305位企业家中,这一财富增长值仅次于首富钟睒睒。

公开资料显示,张和君出生于1952年,目前已步入古稀之年,而其最早只是一个在宁波北仑区霞浦陈华村,从事模具开发工作的个体户,并且也务过农、做过木工。

直到上世纪80年代,随着改革开放的春风吹遍大江南北,张和君开始经商,在获得立拍得相机和吸尘器零配件等项目后,不仅积累下“第一桶金”,也掌握了塑料模具的技术。

于是,张和君在1990年创立宁波德业,为美的等企业做相关配套,并逐步实现空调塑料配件的国产替代,由此开始,德业的发展版图一步步扩大。

如今,德业股份聚焦三大核心业务,逆变器、热交换器和除湿机,形成并驾齐驱的发展格局。

2022年,甬股高管薪酬榜中的第二名,同样来自德业股份,是副董事长兼总经理张栋业,税前年薪高达1084万元。公开资料显示,张栋业出生于1981年,从2005年开始,从销售总监做起,一直在德业任职,与张和君系父子关系。

记者发现,德业股份的高薪者不少,公司董事张栋斌税前年薪为954万元,副总经理季德海年薪为692万元。

除德业股份外,在甬股高管薪酬榜中,天邦食品的董事长张邦辉以762万元位居甬股董事长薪酬第二,薪酬同比减少6.37%。

此外,在董事长的薪酬阵营中,杉杉股份的董事长郑驹的薪酬是441.19万元、容百科技的董事长白厚善的薪酬是437.32万元,位列董事长薪酬榜第三和第四

总经理方阵中,薪酬排在前面的是德业股份张栋业(1084万元)、天邦食品张邦辉(762.01万元)、太平鸟陈红朝(离任)(554.57万元)、京投发展高一轩(406.91万元)。

2022年,年薪超过200万元的甬股总经理。数据来自:东方财富Choice

同比来看,不管是董事长还是总经理,均呈现涨薪多于降薪的情况。

高管们薪酬增速最快的除了郑驹原来的基数比较小,增幅最大外,东方日升董事长林海峰(388.51%)、德业股份董事长张和君(171.37%)、杉杉股份总经理李智华(132.02%)位居增速前三。广博股份董事长王利平(125.72%)、创源股份董事长任召国(125.72%)、球冠电缆董事长陈永明(111.41%)等薪酬涨幅均超过1倍。

高管涨薪的公司中也不乏业绩不尽如人意的公司,比如广博股份2022年营业收入约24.86亿元,同比减少12.55%;净利润亏损约3622万元。

从高管们的薪酬增速来看,新能源行业的高管们在2022年的“快乐”值比较高。

东方日升、德业股份和杉杉股份等均是新能源行业中的佼佼者,业绩表现都不俗。尤其是东方日升,2022年的净利润增长了23倍。报告期内,公司实现营业收入293.85亿元,同比增长56.05%,实现净利润9.45亿元,同比增长2332.31%。对于增长的原因,其表示,在产能提升的基础上,公司光伏组件的销售量也大幅增长,光伏组件盈利能力有所增强。

同时东方日升在储能方面不断发力,其控股公司双一力(宁波)电池有限公司拟在宁海县投资建设10GWh高效新型储能系统集成技术研发与制造项目,项目计划总投资20亿元。

需要强调的是,对于上市公司大部分高管来说,年薪是无法衡量其身价的,薪酬或许只占了他们收入的一小部分,真正的大头是持有公司股份以及分红。

18位董秘年薪超百万

董事会秘书是上市公司重要的高级管理人员。2022年,甬股中共有18位董秘的年薪超过百万。2021年14位董秘的年薪超过百万,今年新增4人。

2022年,年薪超过100万元的董秘。数据来自:东方财富Choice

年薪最高的是公牛集团董秘刘圣松(293.47万元),其次是太平鸟董秘王青林(267.96万元)、宁波银行董秘俞罡(250.8万元)。德业股份董秘刘书剑以248万元的报酬排在第四位。

值得注意的是,宁波这4位税前年薪超过200万元的董秘,放眼浙股也格外醒目。刘圣松不仅是甬股董秘第一高薪者,也是浙股董秘第一高薪者。浙股中,位于刘圣松后面的是杭州银行董秘,年薪是269.46万元,紧排其后的是王青林、俞罡和刘书剑。

从同比来看,甬股中,薪酬涨幅超过1倍的董秘有6位,位于涨幅前三位的董秘分别是长华股份董秘章培嘉(371.98%)、宁波联合董秘汤子俊(231.12%)、三江购物董秘傅艳波(205.38%)、天普股份董秘王晓颖(195.65%)、德业股份董秘刘书剑(180.54%)、松原股份董秘叶醒(152.66%)。

此外,记者发现有些董秘的薪酬犹如过山车,天邦食品董秘章湘云薪酬2021年是546.62万元,2022年只有70.89万元,减少了475.73万元,同比下降了87.03%,是甬股中降薪幅度最大的董秘。

由于生猪价格低迷等原因,天邦食品的业绩不及预期,对于2022年的业绩预告进行了下修,其表示,公司2022年归母净利润从此前预计盈利9.5亿至11.5亿元修正为盈利4.5亿至5.5亿元,下修幅度超过52%,已然腰斩。2022年公司实现营业收入约95.71亿元,同比减少8.91%;净利润约4.89亿元,同比增长110.97%。

而天邦食品在2022年营收减少的情况下能够盈利,主要是出售子公司股权导致投资收益大幅增加。

除此之外,上市公司的财务总监也是薪酬比较高的高管群体,甬股中,排在前三位的是均胜电子的财务总监李俊彧(401.94万元)、德业股份的谈最(345万元)、太平鸟的王青林(267.96万元),另外宁波银行罗维开(265.5万元)、雅戈尔杨和建(210万元)的年薪也都超过了200万元。

需要强调的是,高管们的薪酬都是税前的。

尤其是值得一提的是,高薪行业的学历也是非常“内卷”的。Choice数据显示,A股上市公司员工本科及本科以下学历占比在2021年和2022年均超过90%以上。

但两年相比,大专及以上学历人员占比均有提升,中专及以下学历人员占比下降。两年对比,A股上市公司中本科学历占比上升幅度最大。2022年,千万大学生涌入就业市场,未来这一比例或许将持续提升。

记者发现,甬股中,拥有研究生学历的董秘有50人,拥有博士学位的董秘有3人,而拥有本科学历的有53人,大专学历的有6人,中专学历的1人,专科学历的1人,大学学历的2人。

而财务总监拥有本科学历的有67人,博士学历的1人,硕士学历的33人,大专学历的11人,大学学历的3人,还有1人是高中学历。

编辑:谢伶燕

宁波晚报
2023-05-03 16:51:52
来源 宁波晚报